Трудово Право
Правни Услуги
Трудово Правни Услуги
- Консултации по трудовоправни въпроси на граждани и фирми
- Изготвяне на трудови договори и длъжностни характеристики
- Консултации по колективно трудово договаряне
- Процесуално представителство пред съд при воденето на трудови дела във връзка с уволнения, съкращения, обезщетения и спорове по Кодекса на труда, Закона за МВР, Закона за държавния служител и др.
- Обезщетения вследствие на трудови злополуки и професионални заболявания
Какво е Трудово Право
Трудовото право определя вашите права и задължения като работници и работодатели на работното място. Трудовото правоотношение възниква тогава, когато работникът или служителят предоставят на работодателя работна сила чрез полагане на жив труд.
Трудовото право има за предмет предоставянето на работна сила – т.е. жив труд, а не резултатите от труда, както е при гражданските договори и правоотношения. Говорим за предоставяне на работна сила защото тя е неотделима част от индивида, а оттук и спецификата – винаги трудовите правоотношения имат личен характер, поради това работниците/служителите, предоставящи работната си сила се оказват в подчинение на работодателя.
Функциите на трудовото право са:
1. за закрила – при трудовите правоотношения работника/служителя е в подчинено положение и трудовото право се стреми да го закриля, чрез общи и специални (за деца, жени, трудоустроени) условия и защити. Специалната закрила не прескача общата, а я надгражда;
2. за производство – отнася се до нуждите на производството и службата и цели развитието на икономическите отношения.
